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*5年免費保証、2000萬產品責任險

*外寸:寬80×高56×深46公分,有效內容積:163公升

*配備除濕力×2倍的大型除濕主機,對大量物件/含水性物件的防潮保存及經常性存取具有快速平衡除濕功能,輔以迴旋氣密無中柱專利設計,是大件物品防潮保存的最佳選擇。












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5."收藏家"堅持電子防潮箱是用來長期安全、穩定、可靠防潮保存貴重物品,絕對是一個"耐久財",因此拒絕採用易失真、故障的微電腦、數位式或晶片除濕箱。並請消費者特別注意防潮耐久設計的品質,口碑服務好的品牌,以確保權益。

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商品訊息簡述:


  • ◆大容量163公升

    ◆首創穩定除濕心臟機蕊

    ◆德製原裝進口精密量校濕度量測儀錶

    ◆遍及國內外30萬口碑見證 15年產品市場驗證

    ◆高強度氣密銀飾門框+強化玻璃門面

    ※本項為客訂商品,訂單完成付款後,約3~5個工作天內送達指定地址(不含假日),將由供貨商寄送,到貨時間與配送方式將依供貨商而定※




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工商時報【方明╱台北報導】

104人力銀行統計,9月線上工作機會數達75.4萬個,月增3.4%,但超過9成企業認為,今年新鮮人比去年難找,招募新人到位期間拉長;另外,企業對景氣前景的預期,已由淨悲觀轉為中性。

104人力銀行統計,雖逐漸進入年底招大力推薦募淡季,但9月線上工作機會數75.4萬個,是繼6、7月企業招募新鮮人旺季之後,再度重回75萬大關,9月工作數比8月增加3.4%,年增率為1.2%。

企業:新鮮人比去年難找

3大求才產業分別為電子資訊/軟體/半導體14.2萬個、年增21%;住宿/餐飲服務業12.5萬個、年增16%;一般服務業11.2萬個、年減1%。

104進一步調查發現,今年已有5成7的企業開出適合新鮮人應徵的職缺(不限工作經驗),不過這些企業當中,92.3%反映今年新鮮人比去年還難找。最主要原因是「新鮮人較不主動積極,今年來投遞履歷的新鮮人較去年少」,其次為「今年新鮮人素質不如去年,符合職務需求的很少」。

企業招募「適合新鮮人應徵職缺」的過程,從開出職缺到確定錄取,去年平均需要29.2天,今年則需32.4天才能確定找到人,企業找人的時間成本多出近3天。

另外,104定期訪問企業景氣看法,9月樂觀與悲觀的比重相當,終結連12個月負數(淨悲觀),且與去年同期-23%相比,企業對景氣前景的預期,已由淨悲觀轉為中性。

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